砭石美容  大陸火紅

砭石對於美容美體之效果經過美容界的嚴格考驗,成果豐碩.
近期陸續有大型連鎖美容集團看準發展前瞻.已陸續加入.
台灣業者也蠢蠢欲動.紛紛接洽規劃中...........
參考資料提供:

凤仪轩女子美健中心    http://www.fengyixuan.com/meilixiangmu1.asp
	奇异的泗滨砭石，此石无放射性，对人体无害，它含有有益于人体得多种矿物和微量元素，以及人体必需地 20 多种.........。

北京依茜曼企业集团  http://www.lianhua168.com/zhanshitu6/yxm.htm

 USA 博瑞国际控股集团  http://www.u88.cn/adhtml/afrzy.htm

	USA 博瑞国际控股集团旗下主打品牌 AFREE 已在全国 24 个省市，遍布 200 多家连锁加盟店 。公司为 了更好的拓展市场，特对全国美容市场进行了调研，结果显示在国内大多品牌的连锁机构普遍存在服务、产品 、终端扶持、促销方案等不足，未能达到当时的承诺。而终端顾客对美容院的满意度仅达 25.8% ，但人们对美 的需求却占 98.6% 以上。纵观全国美容市场，泥沙俱下鱼龙混杂，少数几个相对规范的企业也到了拼价格、拼 规模、拼服务的微利时代。随着产品的同质化、服务的同样化。您的美容院如何突破传统的血腥竞争所形成的
“红海”，拓展新的非竞争性的“蓝海 ”市场竞争空间，如何创造需求？满足需求？     针对这个问题，博瑞集团率先引进了美国 AFREE 高保养系列产品，并与山东中医药大学、北京中医针灸研究院、北京砭石技术开发中 心联手，打造出 砭石疗法 新亮点。率先提出“美自健康来”的美容新理念 ――― AFREE 砭石美容、康体 。普通的化妆品吸收率只在 38%。而 AFREE 的高保养护肤品与砭石完美结合可使吸收率达到 98% 以上。从而起到内外兼修的作用，全方位满足女性对美和健康追求。

　

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NewS !  健康企業新趨勢   你上班的公司健康嗎？ 節錄自  康健24期　作者／林芝安

 　　　這幾年，國內愈來愈多大型企業，願意花力氣照顧員工健康，推廣健康體能，在工作場所實施「健康促進」（health promotion）計劃。

職場健康促進新風潮

　　世界衛生組織（WHO）從1978年發表「新運動、新宣言」後，很快地1986年在加拿大渥太華舉辦第一屆世界健康促進大會，確立了健康促進是「結合教育、社會和政治，促使人們增加控制與改善健康的過程」。佔據人們大部份時間的工作場所，被視為推廣健康促進最佳的地點之一。

　　參加大會的大多是高度工業化國家，他們在會中強調五項行動原則，其中一項是「社會的工作方式應協助建立起健康的環境，而健康促進活動更應打造一個安全、有創意、令人滿意及愉快的工作環境」。

　世界各國紛紛響應這項新觀念。從1980年代，日本各事業單位積極投入工作場所健康體能活動。日本厚生省和勞動省分別針對一般國民和勞工界，推出「國民健康促進計劃」，計劃重點以促進（promotion）取代預防（prevention）的概念，比傳統觀點「預防重於治療」更進一步。

　　勞委會勞工安全衛生研究所最近剛完成的「勞工健康體能促進手冊」中，收錄了幾個實例。

　　有個日本企業因為愈來愈多的員工經常抱怨下背痛，公司決定規劃員工健康體能合併運動療法，成立健康管理中心。到今年為止，已經有700人接受了運動療法訓練，下背痛症狀獲得改善，甚至有人原先被醫師診斷需接受開刀治療，竟因此痊癒。

　　在德國，政府規定雇有坐姿工作員工的公司，必須提供讓身體充分活動的空間，以免因長期的坐姿工作，對身體產生不良影響。

　　「職場健康促進」方案同時也在美國和加拿大風起雲湧，日益受到重視。美國健康與人力資源部門曾在1992年進行全國大調查，員工數50人以上的公司，超過81％為員工提供健康促進計劃，相較於1985年的66％，成長明顯可見；而美國排行前500大的公司中，則有三分之二已施行這項計劃。

　　在全球潮流帶動下，台灣正要齊步走。衛生署從民國80年開始重視員工健康體能，希望人們的心臟、血管、肺臟和肌肉組織都能發揮有效的機能，讓身體除了勝任日常工作、享受休閒娛樂，還可應付突發緊急情況。......................


NewS !  上班族常見的健康困擾 

　　「你累了嗎?」104人力銀行針對11621名上班族所進行的身心健康調查，

發現目前有三成七的上班族擔心會發生過勞死的情形，而且有高達五成五的

上班族自認為身體比以前還差，只有九成一覺得健康狀況比以前還要好，由

此看來，大部分的上班族都需要更關心自己身體與心理的健康狀態。

 　　而上班族病痛的榜首為「容易疲勞」，有58.2%的上班族表示經常發生容易

疲勞的現象，第二名為頸部肩膀僵硬(女性66.3% 男性47.2% (合計57.6%))，第

三名則為「常常打呵欠想睡覺」(45.5%)。此外，上班族亦常有精神方面的不適

。最常發生的是健忘40.5%，易怒37.1%、容易沮喪32.3%、失眠31.7%及容易焦

慮28.6%。

　　
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